{"id":30033,"date":"2019-04-05T21:48:00","date_gmt":"2019-04-05T19:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tolunacorporate.com\/?p=30033"},"modified":"2025-05-27T21:51:23","modified_gmt":"2025-05-27T19:51:23","slug":"les-francais-et-lintelligence-artificielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/les-francais-et-lintelligence-artificielle\/","title":{"rendered":"Les Fran\u00e7ais et l\u2019intelligence artificielle"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e en ligne du 13 au 14 mars 2019. Echantillon de 1940 personnes, repr\u00e9sentatif de la population Fran\u00e7aise \u00e2g\u00e9e de 18 ans et plus. M\u00e9thode des quotas et redressement appliqu\u00e9s aux variables suivantes : sexe, \u00e2ge, cat\u00e9gorie socioprofessionnelle et r\u00e9gion de l\u2019interview\u00e9(e).<\/h5>\n\n\n\n<p>Le 28 novembre 2018, le gouvernement a pr\u00e9sent\u00e9 un plan de recherche national pour l\u2019Intelligence Artificielle&nbsp;(IA) : de 2019 \u00e0 2022, la France a pr\u00e9vu d\u2019investir plus de 665 millions d\u2019euros pour poursuivre deux objectifs principaux : faire partie des 5 premiers pays consid\u00e9r\u00e9s comme experts en intelligence artificielle et devenir le leader europ\u00e9en de la recherche sur l\u2019IA.<br>C\u2019est dans ce contexte qu\u2019Indeed a confi\u00e9 \u00e0 Harris Interactive la r\u00e9alisation d\u2019une enqu\u00eate afin de mesurer aupr\u00e8s des Fran\u00e7ais les freins et leviers autour de l\u2019intelligence artificielle, principalement dans le monde professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/tolunacorporate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Rapport_Harris-Les_Francais_et_l_intelligence_artificielle_Indeed.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger le rapport<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Que retenir&nbsp;de cette \u00e9tude ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Les Fran\u00e7ais estiment que l\u2019IA joue un r\u00f4le important au niveau collectif mais moins dans leur environnement imm\u00e9diat.\u00a0<\/strong>En effet<strong>,\u00a0<\/strong>si les Fran\u00e7ais trouvent majoritairement le r\u00f4le de l\u2019IA important dans les entreprises (61%) et dans la soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise (57%) ils se montrent plus r\u00e9serv\u00e9s concernant son importance dans leur propre secteur d\u2019activit\u00e9 (39% parmi les actifs), dans leur entreprise (36% parmi les actifs) et\u00a0<em>a fortiori<\/em>\u00a0dans leur vie personnelle (31%). L\u2019importance du r\u00f4le de l\u2019IA est davantage mise en avant par les jeunes et par les salari\u00e9s des plus grandes entreprises.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les Fran\u00e7ais estiment majoritairement qu\u2019un humain reste n\u00e9cessaire pour la gestion du personnel\u00a0<\/strong>dans les entreprises, notamment en ce qui concerne le recrutement de salari\u00e9s (71%), l\u2019\u00e9volution professionnelle (69%) et l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 d\u2019un licenciement (70%).\u00a0<strong>Ils se montrent un peu plus positifs sur la capacit\u00e9 de l\u2019IA concernant les t\u00e2ches qui n\u2019incluent pas d\u2019interaction humaine<\/strong>\u00a0comme la r\u00e9daction d\u2019offres d\u2019emploi (24%). D\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale les hommes et les jeunes ont une nouvelle fois davantage tendance \u00e0 \u00ab\u00a0croire\u00a0\u00bb en l\u2019IA.<\/li>\n\n\n\n<li>Concernant les cons\u00e9quences positives que pourrait avoir le d\u00e9veloppement de l\u2019IA,\u00a0<strong>les Fran\u00e7ais ont surtout tendance \u00e0 voir en l\u2019intelligence artificielle une opportunit\u00e9 d\u2019avoir plus de temps libre (42%). Ils sont en revanche beaucoup plus critiques<\/strong>\u00a0sur les r\u00e9percussions qu\u2019elle pourrait avoir sur la vie priv\u00e9e (59% anticipent des cons\u00e9quences n\u00e9gatives) sur le nombre d\u2019emplois (65%) et sur la qualit\u00e9 des relations humaines (64%). Dans l\u2019ensemble, les moins de 35 ans et les cat\u00e9gories sociales ais\u00e9es sont les plus nombreux \u00e0 se projeter d\u2019une fa\u00e7on positive dans l\u2019IA.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c0 propos de l\u2019utilisation concr\u00e8te de l\u2019IA, les Fran\u00e7ais se d\u00e9clarent pr\u00eats \u00e0 y recourir pour effectuer les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res (68%).\u00a0<strong>Ils sont plus divis\u00e9s pour les autres possibilit\u00e9s, notamment ce qui peut impliquer leur sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/strong>\u00a0comme l\u2019utilisation de v\u00e9hicules autonomes et les examens, diagnostics, dossiers m\u00e9dicaux (44% pourraient l\u2019envisager). Plus g\u00e9n\u00e9ralement, les Fran\u00e7ais se montrent plut\u00f4t enclins \u00e0 pouvoir envisager au moins\u00a0<strong>une<\/strong>\u00a0application de l\u2019IA\u00a0: 80% se d\u00e9clarent concern\u00e9s et davantage encore parmi les hommes (82%), les jeunes (87%) et les cat\u00e9gories ais\u00e9es (85%)<\/li>\n\n\n\n<li>Dans l\u2019hypoth\u00e8se d\u2019un d\u00e9veloppement de l\u2019IA et en r\u00e9fl\u00e9chissant aux possibles cons\u00e9quences,\u00a0<strong>les Fran\u00e7ais pensent avant tout que son d\u00e9veloppement aura un impact pour tout le monde<\/strong>\u00a0m\u00eame sur les personnes qui ne souhaitent pas avoir recours \u00e0 ces services (78%). Seuls 17% estiment que les cons\u00e9quences de l\u2019IA resteront cantonn\u00e9es aux personnes qui choisiront d\u2019y avoir recours.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u2019une fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale,\u00a0<strong>les Fran\u00e7ais sont partag\u00e9s concernant la possibilit\u00e9 de d\u00e9l\u00e9guer une part de leur travail, que ce soit \u00e0 un humain ou \u00e0 une IA<\/strong>, m\u00eame s\u2019ils sont moins nombreux \u00e0 d\u00e9clarer pouvoir en donner une part \u00e0 un programme (58%).\u00a0<strong>Les hommes, les cat\u00e9gories ais\u00e9es et les moins de 35 ans sont les plus nombreux \u00e0 d\u00e9clarer qu\u2019au moins une part de leur travail pourrait \u00eatre confi\u00e9e \u00e0 une IA<\/strong>. Quant au souhait de pouvoir d\u00e9l\u00e9guer une part de leur travail, les Fran\u00e7ais se montrent r\u00e9ticents m\u00eame si le souhait de d\u00e9l\u00e9guer \u00e0 une IA est plus pr\u00e9sent chez les hommes et les cadres.<\/li>\n\n\n\n<li>Au-del\u00e0 du cot\u00e9 op\u00e9rationnel, quelle image ont les Fran\u00e7ais des entreprises utilisant une IA\u00a0? Bien qu\u2019Ils estiment que la pr\u00e9sence d\u2019une intelligence artificielle en entreprise est une preuve de modernit\u00e9 (56%) et un gage de rentabilit\u00e9 (39%),\u00a0<strong>sa pr\u00e9sence ne donne pas davantage envie aux actifs d\u2019y travailler\u00a0<\/strong>(15%). En outre, les Fran\u00e7ais se montrent\u00a0<strong>une nouvelle fois mitig\u00e9s concernant l\u2019impact d\u2019une IA sur les relations humaines<\/strong>, puisqu\u2019ils sont seulement 12% \u00e0 estimer qu\u2019une entreprise utilisant l\u2019intelligence artificielle serait plus attentive aux conditions de travail de ses salari\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Enfin, les actifs d\u00e9clarent que dans le cadre d\u2019un entretien d\u2019embauche, ils seraient\u00a0<strong>moins<\/strong>\u00a0stress\u00e9s face \u00e0 une intelligence artificielle (22%, contre 41% face \u00e0 un humain) et estime aussi que celle-ci aurait le\u00a0<strong>moins<\/strong>\u00a0de pr\u00e9jug\u00e9s (13% contre 67% pour un humain).\u00a0<strong>N\u00e9anmoins, au global, un interlocuteur humain reste le choix premier des potentiels candidats, notamment parce qu\u2019il comprendrait mieux leurs motivations (73%), qu\u2019il s\u2019attarderait plus sur la coh\u00e9rence de leur parcours (56%) et qu\u2019il \u00e9valuerait mieux leur personnalit\u00e9 (58%).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/tolunacorporate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Rapport_Harris-Les_Francais_et_l_intelligence_artificielle_Indeed-1.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger le rapport<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e en ligne du 13 au 14 mars 2019. Echantillon de<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":30034,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_toluna_hide_sidebar":false,"footnotes":""},"categories":[233],"tags":[101],"class_list":["post-30033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-france-fr","tag-poll-2","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30033"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30033\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}