{"id":31270,"date":"2018-10-31T22:50:00","date_gmt":"2018-10-31T21:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tolunacorporate.com\/?p=31270"},"modified":"2025-05-29T22:52:52","modified_gmt":"2025-05-29T20:52:52","slug":"barometre-2018-sur-la-lutte-contre-les-discriminations-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/barometre-2018-sur-la-lutte-contre-les-discriminations-en-france\/","title":{"rendered":"Barom\u00e8tre 2018 sur la lutte contre les discriminations en France"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><em>Enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e en ligne les 23 et 24 octobre 2018. \u00c9chantillon de 1048 personnes, repr\u00e9sentatif de la population fran\u00e7aise \u00e2g\u00e9e de 18 ans et plus. M\u00e9thode des quotas et redressement appliqu\u00e9s aux variables suivantes : sexe, \u00e2ge, cat\u00e9gorie socioprofessionnelle et r\u00e9gion de l\u2019interview\u00e9(e).<\/em><\/h5>\n\n\n\n<p>Pour la quatri\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, Harris Interactive accompagne&nbsp;<em>Maison des Potes<\/em>&nbsp;dans la r\u00e9alisation d\u2019un&nbsp;<strong>barom\u00e8tre visant \u00e0 mesurer l\u2019opinion du grand public quant \u00e0 diff\u00e9rentes mesures afin de lutter contre les discriminations<\/strong>. D\u2019abord men\u00e9e dans toute l\u2019Europe en 2015 et 2016, l\u2019enqu\u00eate se concentre depuis 2017 sur le cas particulier de la France en et sur les \u00e9volutions de perceptions internes au pays.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/tolunacorporate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Rapport_Harris-Barometre_2018_Lutte_contre_les_discriminations_en-France_Maisons_des_Potes.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">T\u00e9l\u00e9charger le rapport<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quels sont les principaux enseignements de cette enqu\u00eate&nbsp;?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Avec une tr\u00e8s grande constance, et ce depuis le d\u00e9but de ce barom\u00e8tre en 2015, quatre m\u00eames mesures re\u00e7oivent le soutien de plus de 7 Fran\u00e7ais sur 10\u00a0:\u00a0<\/strong>renforcer les\u00a0<strong>sanctions juridiques<\/strong>\u00a0en Europe contre les employeurs coupables de discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019origine, de la nationalit\u00e9, de la couleur de peau ou \u00e0 la religion (84%, +1 point par rapport \u00e0 2017, +4 points par rapport \u00e0 2015)\u00a0; garantir\u00a0<strong>la m\u00eame r\u00e9mun\u00e9ration et la m\u00eame retraite<\/strong>\u00a0\u00e0 toutes les personnes exer\u00e7ant le m\u00eame travail sur le territoire fran\u00e7ais, quelle que soit leur nationalit\u00e9 (82% favorables, stable)\u00a0; autoriser les\u00a0<strong>recours collectifs en justice<\/strong>\u00a0pour les victimes d\u2019une m\u00eame discrimination (76%, +3 points)\u00a0; et enfin\u00a0<strong>anonymiser les candidatures<\/strong>\u00a0(CV) examin\u00e9es par les employeurs (75%, +2 points). Ces mesures, qui sont accueillies favorablement depuis 2015, continuent\u00a0<strong>de convaincre davantage de Fran\u00e7ais<\/strong>, tous les indicateurs \u00e9tant \u00e0 la hausse, ou\u00a0<em>a minima<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comme les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, trois autres mesures sont jug\u00e9es avec plus de nuance par les Fran\u00e7ais. Les deux les moins clivantes au cours des ann\u00e9es demeurent l\u2019id\u00e9e de\u00a0<strong>r\u00e9gulariser les travailleurs \u00e9trangers sans papiers<\/strong>\u00a0disposant d\u2019un contrat de travail (59%, +3 points par rapport \u00e0 2017) et la possibilit\u00e9 d\u2019autoriser les \u00e9trangers non-communautaires \u00e0 devenir<strong>\u00a0titulaires de la fonction publique<\/strong>\u00a0(55%, +5 points). Mais pour la premi\u00e8re fois cette ann\u00e9e, \u00e9largir le\u00a0<strong>droit de vote aux \u00e9lections municipales et europ\u00e9ennes<\/strong>\u00a0aux \u00e9trangers non-communautaires (53%, +6 points) recueille la faveur d\u2019une majorit\u00e9 de Fran\u00e7ais. Si bien que l\u2019ann\u00e9e 2018 se distingue comme la premi\u00e8re ann\u00e9e o\u00f9 toutes les mesures test\u00e9es non seulement recueillent plus de r\u00e9ponses positives que par le pass\u00e9, mais\u00a0<strong>emportent l\u2019adh\u00e9sion d\u2019une majorit\u00e9.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dans la ligne directe des observations men\u00e9es aux cours des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, certaines cat\u00e9gories de population continuent de se distinguer par leur plus grand soutien \u00e0 toutes ces mesures. Sensibilis\u00e9es \u00e0 ces questions sur le plan personnel,&nbsp;<strong>les personnes dont au moins un parent ne disposait pas de la nationalit\u00e9 fran\u00e7aise \u00e0 sa naissance<\/strong>&nbsp;sont plus nombreuses \u00e0 se montrer favorables \u00e0 ces diff\u00e9rentes propositions. \u00c0 nouveau, les&nbsp;<strong>sympathisants d\u2019une formation politique de gauche<\/strong>&nbsp;se montrent \u00e9galement plus favorables \u00e0 toutes ces mesures permettant de lutter contre les discriminations.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/tolunacorporate.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Rapport_Harris-Barometre_2018_Lutte_contre_les_discriminations_en-France_Maisons_des_Potes-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">T\u00e9l\u00e9charger le rapport<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e en ligne les 23 et 24 octobre 2018. \u00c9chantillon de<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":31271,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_toluna_hide_sidebar":false,"footnotes":""},"categories":[254],"tags":[101],"class_list":["post-31270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-france-fr-2","tag-poll-2","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31270\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31271"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}