
{"id":44997,"date":"2008-04-15T17:27:00","date_gmt":"2008-04-15T15:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tolunacorporate.com\/?p=44997"},"modified":"2025-06-08T17:29:13","modified_gmt":"2025-06-08T15:29:13","slug":"en-2008-les-francais-encore-et-toujours-champions-du-monde-des-vacances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/en-2008-les-francais-encore-et-toujours-champions-du-monde-des-vacances\/","title":{"rendered":"En 2008, les Fran\u00e7ais encore et toujours champions du monde des vacances !"},"content":{"rendered":"\n<p>Etude internationale Expedia-Harris Interactive<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/harris-interactive.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2015\/09\/logo_expedia.gif\" alt=\"logo_expedia\" class=\"wp-image-2370\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>En 2008, les Fran\u00e7ais encore et toujours champions du monde des vacances !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Paris, le 15 avril 2008 \u2013 Leader mondial du voyage en ligne, Expedia reconduit, pour la huiti\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive avec Harris Interactive\u00ae-Novatris, une \u00e9tude(1) sur les vacances de la population active internaute \u00e0 travers 8 pays. Un panorama surprenant des droits et des habitudes compar\u00e9es des vacanciers am\u00e9ricains et europ\u00e9ens de 7 nations : France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Italie, Pays-Bas et Autriche.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ind\u00e9tr\u00f4nables, incorrigibles, imbattables\u2026 Avec 37 jours de cong\u00e9s en moyenne par an, les Fran\u00e7ais caracolent en t\u00eate du classement des vacanciers les plus chanceux et restent les champions absolus sur l\u2019ensemble des pays \u00e9tudi\u00e9s ! Bien que talonn\u00e9s de pr\u00e8s par nos voisins transalpins, les Fran\u00e7ais continuent de surpasser les autres Europ\u00e9ens et distancent une fois de plus les Am\u00e9ricains. A l\u2019heure o\u00f9 le pouvoir d\u2019achat est au c\u0153ur de toutes les pol\u00e9miques, que 29 % des Fran\u00e7ais pr\u00e9f\u00e8rent garder leurs RTT plut\u00f4t que de pouvoir les racheter, qu\u2019ils estiment que c\u2019est au gouvernement d\u2019\u0153uvrer pour la baisse des prix, l\u2019\u00e9ternel question du \u00ab Travailler Plus pour Gagner Plus ? \u00bb revient sur le devant de la sc\u00e8ne\u2026 Grande surprise de cette \u00e9tude, la place des femmes dans les entreprises am\u00e9ricaines, la position d\u00e9licate des salari\u00e9s anglais, l\u2019int\u00e9r\u00eat de plus en plus vif des Allemands pour le monde merveilleux des vacances et les N\u00e9erlandais, v\u00e9ritables bourreaux de travail\u2026<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/harris-interactive.fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2015\/09\/graph1.gif\" alt=\"graph1\" class=\"wp-image-2369\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>C\u2019est qui les plus chanceux ?? C\u2019est nous !!!!!!!!!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Et oui, nous pouvons bomber le torse, garder la t\u00eate haute et le clamer haut et fort \u00ab : nous sommes pour la 8\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive les champions du monde des vacances ! \u00bb. Avec 37 jours de cong\u00e9s acquis, notre r\u00e9putation d\u2019\u00e9ternels vacanciers n\u2019est plus \u00e0 faire\u2026 Depuis le 20 juin 1936, date \u00e0 laquelle les cong\u00e9s pay\u00e9s sont apparus en France, les travailleurs fran\u00e7ais n\u2019ont cess\u00e9 de revendiquer toujours plus de droits aux vacances, toujours plus de d\u00e9tente, toujours plus de bonheur\u2026<br><strong>Avec 37 jours de cong\u00e9s en 2008, les Fran\u00e7ais continuent de prendre go\u00fbt \u00e0 la vie les doigts de pied en \u00e9ventail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019il s\u2019av\u00e8re que les Fran\u00e7ais m\u00e8nent la marche et montrent le droit chemin \u00e0 nos amis europ\u00e9ens, ce sont de mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale les Europ\u00e9ens du Sud qui b\u00e9n\u00e9ficient du climat social le plus favorable :&nbsp;<strong>les Italiens<\/strong>, cumulant&nbsp;<strong>33 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s profitent paisiblement de la dolce vita pendant que&nbsp;<strong>les Espagnols<\/strong>&nbsp;se dorent au soleil avec&nbsp;<strong>30 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s annuels\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Les autres pays europ\u00e9ens sont moins \u00e0 la f\u00eate puisque&nbsp;<strong>les Pays Bas<\/strong>&nbsp;sont en dessous de la barre des 30 jours de cong\u00e9s et atteignent difficilement les 28 jours de vacances, m\u00eame chiffre pour les Autrichiens, suivis&nbsp;<strong>des Allemands<\/strong>&nbsp;qui gagnent n\u00e9anmoins une journ\u00e9e de plus par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re avec&nbsp;<strong>27 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s cumul\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Grands perdants de cette nouvelle \u00e9dition,&nbsp;<strong>les Britanniques<\/strong>&nbsp;qui ferment tristement la marche europ\u00e9enne avec&nbsp;<strong>26 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s\u2026 A noter qu\u2019ils gagnent quand m\u00eame 2 jours de plus qu\u2019en 2007 et 2006 o\u00f9 ils avaient b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019\u00e0 peine&nbsp;<strong>24 jours<\/strong>&nbsp;de repos.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u00f4t\u00e9 Outre-Atlantique,&nbsp;<strong>les Am\u00e9ricains<\/strong>&nbsp;se situent en queue du peloton international des jours de vacances avec seulement&nbsp;<strong>14 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s accord\u00e9s cette ann\u00e9e\u2026&nbsp;<strong>\u00abBad luck ! \u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En tout cas, cette ann\u00e9e, au regard de l\u2019ensemble des pays \u00e9tudi\u00e9s et en comparaison avec 2007 c\u00f4t\u00e9 jours acquis, il n\u2019y a que des gagnants et pas de perdants !! 2008 sera \u00e0 coup s\u00fbr l\u2019ann\u00e9e des vacances les plus festives !<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les \u00e9l\u00e8ves les plus assidus\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des Italiens, des Autrichiens et des Hollandais renonceront cette ann\u00e9e \u00e0 prendre l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de leurs cong\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n<p>Derniers entr\u00e9s au classement,&nbsp;<strong>les Italiens<\/strong>,&nbsp;<strong>les Autrichiens<\/strong>&nbsp;et&nbsp;<strong>les Hollandais<\/strong>&nbsp;semblent \u00eatre les plus fid\u00e8les salari\u00e9s d\u2019Europe\u2026<br>Incapables de d\u00e9connecter de leurs diverses missions ou contraints \u00e0 rester pour maintenir le bon fonctionnement des entreprises auxquelles ils appartiennent, ces employ\u00e9s mod\u00e8les sont pr\u00e8s de la moiti\u00e9 \u00e0 renoncer \u00e0 leurs acquis sociaux pour le plus grand bien de leurs soci\u00e9t\u00e9s. Ainsi, 47% des Italiens, 41% des Autrichiens et grand record,&nbsp;<strong>pas moins de 49% des Hollandais passeront une partie de leurs vacances\u2026 au bureau\u2026<\/strong>&nbsp;Faut-il que la vie en entreprise soit un vrai paradis pour que ces \u00ab travailleurs de l\u2019extr\u00eame \u00bb se d\u00e9lectent de leur pr\u00e9sence au sein de leurs entreprises\u2026 Quelle conscience professionnelle !<\/p>\n\n\n\n<p>Loin de montrer les m\u00eames signes d\u2019attachement \u00e0 leur travail mais n\u00e9anmoins toujours plus assidus,&nbsp;<strong>les Fran\u00e7ais<\/strong>&nbsp;seront cette ann\u00e9e un peu plus nombreux, 20% cette ann\u00e9e contre 19% l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, \u00e0 renoncer \u00e0 prendre l\u2019ensemble de leurs cong\u00e9s acquis.<br>Quant aux&nbsp;<strong>Allemands<\/strong>&nbsp;ils ont en 2008, contrairement aux ann\u00e9es pass\u00e9es, plus de facilit\u00e9s que les autres \u00e0 d\u00e9culpabiliser et abandonner leur travail l\u2019espace de quelques semaines. Les Allemands seraient-t-ils \u00ab verienliebhaber \u00bb* ?<\/p>\n\n\n\n<p>En conclusion,&nbsp;<strong>les Fran\u00e7ais<\/strong>&nbsp;et&nbsp;<strong>les Allemands<\/strong>&nbsp;sont ceux qui renoncent le moins facilement \u00e0 leurs jours de cong\u00e9s :&nbsp;<strong>81% des actifs allemands ne laissent aucun jour de vacances se perdre. Et ils sont 80% de Fran\u00e7ais \u00e0 avoir le m\u00eame comportement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Am\u00e9ricains<\/strong>&nbsp;(31% en 2008 contre 35% en 2007) et&nbsp;<strong>les Britanniques<\/strong>&nbsp;(23% en 2008 contre 24% en 2007) feront eux aussi un effort cette ann\u00e9e pour profiter pleinement de leurs vacances et ne pas laisser se perdre un jour de cong\u00e9s\u2026 A croire que ces habituels derniers du classement ont bel et bien compris que la vie au bureau connaissait ses limites et que seules de bonnes vacances r\u00e9paratrices pouvaient vous remettre d\u2019aplomb et vous redonner le sourire.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, pas de changement pour&nbsp;<strong>les Espagnols<\/strong>&nbsp;qui, avec 24% de salari\u00e9s pr\u00eats \u00e0 tirer un trait sur leurs cong\u00e9s, font quand m\u00eame partie des Europ\u00e9ens les moins retors quand il s\u2019agit de faire cadeau \u00e0 leur entreprise de quelques jours de vacances\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>* Traduction : des amoureux des vacances<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A combien de jours de cong\u00e9s renonce-t-on cette ann\u00e9e ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00eame&nbsp;<strong>les Fran\u00e7ais<\/strong>, champions des vacances, renoncent \u00e0 prendre leur d\u00fb puisqu\u2019ils c\u00e8deront&nbsp;<strong>2 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s en 2008, contre 3 en 2007, 2 en 2006 et 1 en 2005. Ils partiront 35 jours sur les 37 acquis.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Am\u00e9ricains<\/strong>&nbsp;feront comme en 2007 et en 2006 le deuil de&nbsp;<strong>3 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s cette ann\u00e9e. Ils partiront 11 jours sur les 14 jours acquis.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Britanniques<\/strong>&nbsp;consentiront \u00e0 offrir comme en 2007&nbsp;<strong>3 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s \u00e0 leur employeur. Ils partiront 23 jours sur les 26 jours acquis contre 21 jours pour 24 jours acquis en 2007.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Espagnols<\/strong>&nbsp;travaillent beaucoup mais partent beaucoup. Ils renonceront \u00e0&nbsp;<strong>4 jours<\/strong>&nbsp;de cong\u00e9s en 2008, contre seulement 2 en 2007 en partant 27 jours sur les 31 jours acquis, soit un jour de moins que l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Allemands<\/strong>&nbsp;jouent la carte de l\u2019\u00e9quilibre et laisseront en 2008 2 jours de cong\u00e9s contre&nbsp;<strong>un seul<\/strong>&nbsp;et unique jour de cong\u00e9s en 2007 et 81% n\u2019en l\u00e2cheront aucun ! Comme l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, ils partiront 25 jours sur les 27 jours acquis.<\/p>\n\n\n\n<p>Grands recordmen cette ann\u00e9e,&nbsp;<strong>les Italiens<\/strong>&nbsp;laisseront s\u2019envoler pas moins de 6 jours de cong\u00e9s cette ann\u00e9e. R\u00e9sultat : pour 33 jours de cong\u00e9s acquis (qui leur vaut la 2\u00e8me position du classement), ils ne partiront que 27 jours en vacances cette ann\u00e9e\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Am\u00e9ricains et leurs particularit\u00e9s\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1\/3 des travailleurs am\u00e9ricains (soit 31%) ne prennent pas tous leurs jours de cong\u00e9s contre 35 % en 2007.<\/li>\n\n\n\n<li>12% ont besoin de temps pour organiser leurs vacances<\/li>\n\n\n\n<li>11% pr\u00e9f\u00e8rent gagner plus d\u2019argent en se faisant rembourser les jours de cong\u00e9s non pris<\/li>\n\n\n\n<li>9% des actifs am\u00e9ricains pensent que le travail c\u2019est la vie et souffrent de s\u2019\u00e9loigner trop longtemps de leur travail<\/li>\n\n\n\n<li>2 salari\u00e9s sur 5, soit 41 % de la population active, d\u00e9clarent travailler r\u00e9guli\u00e8rement plus de 40 heures par semaine<\/li>\n\n\n\n<li>24 % avouent consulter leur messagerie \u00e9lectronique ou vocale contre 23% en 2007 et \u00e0 peine 16 % en 2005. Cette tendance tend \u00e0 s\u2019accro\u00eetre et devenir la norme.<\/li>\n\n\n\n<li>1 salari\u00e9 sur 5 d\u00e9clare avoir annul\u00e9 ou report\u00e9 ses vacances \u00e0 cause de son travail<\/li>\n\n\n\n<li>39 % de la population active d\u00e9clare se sentir plus productive au travail et mieux dans leur job apr\u00e8s \u00eatre parti en vacances.<\/li>\n\n\n\n<li>39 % cette ann\u00e9e contre 40 % en 2007 prennent une semaine pleine pour recharger leurs batteries et morc\u00e8lent le reste des cong\u00e9s acquis en week-ends et courts s\u00e9jours.<\/li>\n\n\n\n<li>29 % des salari\u00e9s en 2009 contre 33 % l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re avouent \u00eatre sujets au stress pendant leurs vacances en repensant \u00e0 leur travail<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Les salari\u00e9s am\u00e9ricains pensent qu\u2019ils pourraient partir plus souvent, \u00e0 condition que leurs employeurs les y encouragent :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pour 22 % d\u2019entre eux, il faudrait que leur patron les y incite<\/li>\n\n\n\n<li>Pour 18%, la culture d\u2019entreprise de leur soci\u00e9t\u00e9 n\u2019est toujours pas famili\u00e8re avec le droit aux vacances<\/li>\n\n\n\n<li>Pour 17%, prendre des vacances est encore trop mal per\u00e7u par les employeurs et les autres salari\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Pour 17%, il serait plus facile de partir si leur patron leur trouvait un rempla\u00e7ant pendant leurs vacances<\/li>\n\n\n\n<li>Pour 16% d\u2019entre eux, il serait plus facile de partir si les \u00ab big bosses \u00bb montraient l\u2019exemple<\/li>\n\n\n\n<li>21% pensent qu\u2019il faudrait que le r\u00e8glement de leur entreprise leur impose de partir plus souvent<\/li>\n\n\n\n<li>19 % d\u00e9clarent qu\u2019une charge de travail plus raisonnable leur permettrait de partir plus facilement<\/li>\n\n\n\n<li>44% des salari\u00e9s am\u00e9ricains prendraient plus de vacances si un \u00e9v\u00e9nement familial venait \u00e0 arriver (naissance, mariage, visite de la famille\u2026).<\/li>\n\n\n\n<li>43% avouent qu\u2019ils pourraient faire des efforts pour partir plus souvent<\/li>\n\n\n\n<li>41% partiraient plus s\u2019ils trouvaient des bons plans voyage<\/li>\n\n\n\n<li>1\/3 d\u2019entre eux, soit 35%, pr\u00e9f\u00e8rent partir l\u2019\u00e9t\u00e9 en vacances car les mois de Juin, Juillet et Ao\u00fbt sont, selon eux, les plus d\u00e9stressants\u2026 La faute au soleil ?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Le statut des femmes dans le milieu professionnel : une remise en question ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cette ann\u00e9e, aux Etats-Unis, les hommes ont re\u00e7u un jour de plus de cong\u00e9s que les femmes de la part de leurs employeurs !<\/strong>&nbsp;Une in\u00e9galit\u00e9 tout \u00e0 fait discutable pour le pays des droits de l\u2019Homme que nous sommes et qui trouve une raison non moins contestable : les salari\u00e9s masculins seraient 46% \u00e0 travailler plus de 40 heures par semaine contre \u00ab seulement \u00bb 27% des femmes. Les hommes consulteraient \u00e9galement plus souvent leur messagerie \u00e9lectronique pendant les vacances. Contrairement \u00e0 2007 o\u00f9 les hommes avaient mauvaise conscience de quitter leur travail, les femmes auraient en 2008 plus tendance \u00e0 culpabiliser de partir en vacances\u2026 Les femmes seraient-elles \u00e9galement atteinte du syndrome de \u00ab je travaille donc je suis \u00bb ?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les Fran\u00e7ais et le d\u00e9claratif : \u00ab je travaille 40 heures mais je fais en r\u00e9alit\u00e9 beaucoup plus \u00bb !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>52% des salari\u00e9s fran\u00e7ais d\u00e9clarent travailler plus de 40 heures par semaine\u2026<\/strong>&nbsp;Par cons\u00e9quent, soit les conditions de travail se sont d\u00e9grad\u00e9es dans l\u2019Hexagone, obligeant les travailleurs \u00e0 en faire toujours plus, soit les Fran\u00e7ais restent fid\u00e8les \u00e0 leur r\u00e9putation de \u00ab moins j\u2019en fais, plus je le dis \u00bb.<br>Alors que 29% des Fran\u00e7ais pr\u00e9f\u00e8rent prendre leur RTT que de pouvoir les racheter, que les 35 heures sont largement rentr\u00e9es dans les m\u0153urs, on peut sourire de ce paradoxe quelque peu amusant\u2026 Alors, info ou intox ?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le tour du monde des vacances selon Expedia<br>-Tableau r\u00e9capitulatif-<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><\/td><td>France<\/td><td>Espagne<\/td><td>Allemagne<\/td><td>Grande Bretagne<\/td><td>Autriche<\/td><td>Italie<\/td><td>Pays Bas<\/td><td>Etats-Unis<\/td><\/tr><tr><td>Nombre de jours de cong\u00e9s accord\u00e9s<\/td><td>37<\/td><td>31<\/td><td>27<\/td><td>26<\/td><td>28<\/td><td>33<\/td><td>28<\/td><td>14<\/td><\/tr><tr><td>Part des interview\u00e9s d\u00e9clarant ne pas prendre la totalit\u00e9 des cong\u00e9s auxquels ils ont droit<\/td><td>20%<\/td><td>24%<\/td><td>19%<\/td><td>23%<\/td><td>41%<\/td><td>47%<\/td><td>49%<\/td><td>31%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Graphiques disponibles sur demande aupr\u00e8s du service de presse.<\/p>\n\n\n\n<p>(1) M\u00e9thodologie : \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en ligne pour Expedia par Harris Interactive? entre le 14 mars et le 18 mars 2008 aupr\u00e8s d\u2019\u00e9chantillons nationaux de 1 617 personnes \u00e2g\u00e9es de 18 ans et plus aux Etats-Unis. L\u2019\u00e9tude europ\u00e9enne \u00e0 quant \u00e0 elle \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e entre le 19 et le 28 mars 2008 aupr\u00e8s d\u2019\u00e9chantillons nationaux de : 506 personnes \u00e2g\u00e9es de 16 ans et plus en Grande-Bretagne, 527 personnes \u00e2g\u00e9es de 16 ans et plus en France, 467 personnes \u00e2g\u00e9es de 16 ans et plus en Allemagne, 578 personnes \u00e2g\u00e9es de 16 ans et plus en Espagne, 588 personnes \u00e2g\u00e9es de 16 ans et plus en Italie, 459 personnes \u00e2g\u00e9es de 16 ans et plus aux Pays-Bas, 579 personnes \u00e2g\u00e9es de 16 ans et plus en Autriche.<br>Les donn\u00e9es europ\u00e9ennes ont \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9es dans chacun des pays \u00e9tudi\u00e9s afin d\u2019\u00eatre repr\u00e9sentatives de chacune des populations nationales adultes en termes de r\u00e9gion, \u00e2ge, sexe, niveau d\u2019\u00e9tudes, revenus et taux de connexion \u00e0 Internet. Les donn\u00e9es relatives aux Etats-Unis ont \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9es afin d\u2019\u00eatre repr\u00e9sentatives de la population adulte en termes de r\u00e9gion, d\u2019\u00e2ge, de sexe, de niveau d\u2019\u00e9tudes, de revenus du foyer, d\u2019origine ethnique et de taux de connexion \u00e0 Internet.<br>Selon Harris Interactive, la taille de ces \u00e9chantillons permet d\u2019estimer avec une probabilit\u00e9 de 95% que la marge d\u2019erreur est de +\/-2% sur les r\u00e9sultats indiqu\u00e9s pour les \u00e9chantillons am\u00e9ricains, +\/-4% sur les r\u00e9sultats indiqu\u00e9s pour les \u00e9chantillons britanniques, fran\u00e7ais, italiens et autrichiens et de +\/-5% pour les \u00e9chantillons allemands et hollandais.<\/p>\n\n\n\n<p>Informations et r\u00e9servations sur&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.expedia.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.expedia.fr<\/a>&nbsp;ou au&nbsp;<strong>0892 302 104<\/strong>&nbsp;(0,34 \u20ac \/ min) o\u00f9 plus de 150 conseillers voyage Expedia sont \u00e0 votre disposition.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Expedia.fr, le voyage que je veux<\/strong><br>Gr\u00e2ce \u00e0 une expertise technologique in\u00e9gal\u00e9e dans le domaine du voyage en ligne, le site Expedia.fr permet aux internautes de concevoir leur Voyage Sur Mesure et de A \u00e0 Z, en combinant selon leurs souhaits vol ou train, h\u00e9bergement, location de voiture, transferts et activit\u00e9s sur place (visites guid\u00e9es, mus\u00e9es, restaurants, sorties, etc.). Le Voyage Sur Mesure permet aux internautes de r\u00e9aliser des \u00e9conomies substantielles en r\u00e9servant simultan\u00e9ment leur transport, leur logement et\/ou leur voiture de location. Avec un choix de plus de 39 000 h\u00f4tels \u00e0 tarifs n\u00e9goci\u00e9s, 500 compagnies a\u00e9riennes, 5 000 activit\u00e9s sur place et 3 500 stations de prise en charge pour la location de voiture, Expedia.fr propose \u00e9galement une offre compl\u00e8te de voyage en ligne comprenant prix r\u00e9duits, s\u00e9jours tout compris, d\u00e9parts \u00e0 la derni\u00e8re minute ainsi qu\u2019une mine d\u2019informations et de services pour pr\u00e9parer au mieux son voyage.<\/p>\n\n\n\n<p>En juin 2007, le choix du magazine \u00ab 60 Millions de Consommateurs \u00bb s\u2019est port\u00e9 sur Expedia.fr, arriv\u00e9 N\u00b01 du benchmark qui comparait les dix plus influentes agences de voyage en ligne. Ce comparatif reposait sur trois crit\u00e8res : la qualit\u00e9 de service offert au client, la transparence des tarifs et la r\u00e9alit\u00e9 des promotions affich\u00e9es. Expedia.fr arrive en t\u00eate du classement avec une note g\u00e9n\u00e9rale de 16\/20.<\/p>\n\n\n\n<p>Expedia.fr est le site fran\u00e7ais d\u2019Expedia, Inc., num\u00e9ro 1 mondial des agences de voyages en ligne (NASDAQ : EXPE) avec un volume d\u2019affaires de 19,9 milliards de dollars en 2007, qui regroupe \u00e9galement les sites Expedia.com, Anyway.com, Hotels.com, Hotwire, Expedia Corporate Travel, TripAdvisor et Classic Custom Vacations. Expedia, Inc., est pr\u00e9sent dans 18 pays dont la France : les Etats-Unis, le Canada, le Royaume-Uni, l\u2019Allemagne, l\u2019Italie, les Pays-Bas, la Su\u00e8de, la Norv\u00e8ge, le Danemark, l\u2019Australie, l\u2019Espagne, l\u2019Irlande, la Belgique, le Japon, la Chine, la Nouvelle Z\u00e9lande et l\u2019Inde.<\/p>\n\n\n\n<p>Site presse :&nbsp;<a href=\"http:\/\/presse.expedia.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">http:\/\/presse.expedia.fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Etude internationale Expedia-Harris Interactive En 2008, les Fran\u00e7ais encore et toujours champions<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_toluna_hide_sidebar":false,"footnotes":""},"categories":[233],"tags":[101],"class_list":["post-44997","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-france-fr","tag-poll-2","entry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44997"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44997\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolunacorporate.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}