Toluna nomina Mathilde Lelièvre come Chief People Officer

Published Luglio 27, 2022

Toluna,

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Toluna ha annunciato oggi, 28 luglio 2022, la nomina di Mathilde Lelièvre al nuovo ruolo di Chief People Officer (CPO). Dopo aver registrato una rapida crescita negli ultimi anni, Toluna ha voluto istituire il ruolo di Chief People Officer per porre l’azienda all’avanguardia nelle politiche delle risorse umane e continuare ad attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti.

Dopo aver lavorato per Toluna per oltre 17 anni – più recentemente come Chief Operations Officer – Lelièvre ha una comprovata esperienza nel guidare il coinvolgimento dei team. In questo nuovo ruolo, sarà responsabile dell’evoluzione della strategia e della visione di Toluna in merito alle risorse umane, dell’accelerazione della trasformazione digitale della funzione e dell’adozione di un approccio incentrato sulle persone.

La continua trasformazione e lo spirito innovativo di Toluna sono stati resi possibili dalle nostre incredibili persone in tutto il mondo. Più volte Mathilde ha dimostrato di essere un membro prezioso del team di leadership senior e non posso pensare a una persona migliore per assumere il ruolo di Chief People Officer. Mathilde si assicurerà di attirare, sviluppare e trattenere le menti più brillanti e innovative del mondo, dando forma alla nostra cultura diversificata e inclusiva, ha dichiarato Frédéric-Charles Petit, CEO di Toluna.

Sono entusiasta di assumere questo nuovo ruolo di Chief People Officer. Questo passaggio dal tradizionale ruolo di ‘chief human resources officer’ a ‘chief people officer’ è una mossa deliberata che rafforza il fatto che le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo in Toluna, ha dichiarato Mathilde Lelièvre, Chief People Officer di Toluna.

In questo nuovo ruolo, mi impegno a trasformare le Risorse Umane in un vero e proprio agente di cambiamento in grado di plasmare la cultura all’interno della nostra organizzazione. Toluna ha già un team incredibile che si sforza di essere il migliore, ma siamo anche alla continua ricerca di aree in cui possiamo migliorare. Toluna vuole essere all’avanguardia nelle pratiche HR globali, offrendo esperienze uniche ai dipendenti e una cultura diversificata, equa e inclusiva che promuove l’innovazione.

Lelièvre è entrata a far parte di Toluna nel 2005 come vicepresidente delle operazioni, responsabile della gestione del team di servizi ai clienti di Toluna. Negli ultimi 15 anni ha contribuito in modo determinante alla rapida crescita di Toluna e all’implementazione della strategia operativa globale dell’azienda, ricoprendo di recente il ruolo di Chief Operating Officer. Lelièvre sarà responsabile dello sviluppo delle strategie per gli oltre 1.700 dipendenti di Toluna in tutto il mondo.

Toluna offre alle aziende l’opportunità di esplorare idee in maniera agile attraverso la perfetta fusione di tecnologia, panel globale di consumatori e research expertise.

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